REALIZAN EN LA AIDH DE LA UADEC EL SEMINARIO REGIONAL MUJERES Y AGENDA 2030 -

SALTILLO, Coahuila. 20 de octubre de 2026. Con el objetivo de reflexionar y dialogar de forma colectiva sobre las brechas económicas, la distribución de los trabajos de cuidado, la igualdad sustantiva y los retos pendientes de las mujeres frente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) fue sede del Seminario Regional “Mujeres y Agenda 2030: Desafíos para la Igualdad, la Sostenibilidad y la Autonomía Económica, Capítulo Coahuila”, organizado en vinculación con la Federación Mexicana de Universitarias (FEMU).
El encuentro, desarrollado en las instalaciones de la Academia Interamericana de Derechos Humanos (AIDH) y convocado a través de la Coordinación de Igualdad de Género, reunió a autoridades universitarias y representantes académicas para analizar la situación actual y las políticas públicas orientadas al empoderamiento femenino.
Durante el evento, la directora de la AIDH y anfitriona, Irene Spigno, dio la bienvenida a los asistentes destacando que la verdadera medida de la igualdad de género radica en las condiciones reales de vida: el acceso a la educación, la participación en decisiones públicas, la independencia económica y el derecho a una vida libre de violencia.
Por su parte, la Dra. Patricia Galeana, presidenta fundadora de la FEMU A.C., explicó que las conclusiones de estos seminarios estatales serán presentadas en el Seminario Nacional en noviembre, para posteriormente llevarse a la Comisión Jurídica y Social de la Mujer número 71 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en marzo del próximo año.
En su mensaje e inauguración oficial, el rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, subrayó las acciones concretas y avances institucionales en la UAdeC, destacando que:
El Estatuto Universitario garantiza que el 50% de los cargos de funcionarios estén ocupados por mujeres.
Actualmente, 29 de las 60 direcciones de la universidad son encabezadas por mujeres.
La población estudiantil cuenta con un 60% de participación femenina, porcentaje que se replica entre los miembros del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) de la institución.
Pimentel Martínez reiteró la política de cero tolerancia hacia la violencia de género, destacando la consolidación de la red de personas facilitadoras, el Tribunal Universitario itinerante en los distintos campus y los módulos informativos en los cursos de inducción para las unidades Sureste, Laguna y Norte.
El seminario contó además con la presencia de Lorena Medina, coordinadora de Igualdad de Género; Denise Mata Moreno, titular del Tribunal Universitario; y Nadia Libertad Salas Carrillo, Defensora de los Derechos Humanos Universitarios. Durante la jornada se desarrollaron mesas de trabajo centradas en cambio climático, autonomía económica, liderazgo científico, democracia, derechos humanos y erradicación de las violencias.