INSPIRA COAHUILA PROTEGE LA SALUD MENTAL DE 90 MIL TRABAJADORES CON LA ENTREGA DEL DISTINTIVO +FELIZ

Gobierno de Coahuila e Inspira premian a empresas de la Laguna comprometidas con el bienestar emocional de sus colaboradores.


En un esfuerzo continuo por fortalecer la calidad de vida y el bienestar emocional de las familias coahuilenses, el gobernador Manolo Jiménez Salinas y su esposa, Paola Rodríguez López, presidenta honoraria de la Oficina Inspira Coahuila, encabezaron en Torreón la entrega del distintivo +Feliz a 24 empresas de la Región Laguna. Este reconocimiento avala la implementación de protocolos internos para la prevención, detección, atención y seguimiento de la salud mental de la fuerza laboral.

 
En esta primera etapa del programa, un total de 100 empresas de la entidad formalizaron su registro, abarcando una fuerza de trabajo cercana a los 90 mil colaboradores. De este grupo, 24 centros laborales completaron de manera rigurosa los 20 criterios requeridos para consolidar entornos laborales idóneos y obtener la certificación oficial.


Durante la ceremonia, el gobernador Manolo Jiménez Salinas enfatizó que la salud mental es un pilar indispensable en la visión transversal de su administración, la cual combina esfuerzos entre seguridad, economía y desarrollo social:


“¡Con una inversión sin precedentes, los proyectos de salud mental en Coahuila siguen pa’ delante! Junto con mi esposa Paola Rodríguez y el alcalde Miguel Riquelme, entregamos en Torreón el distintivo +Feliz a 24 empresas comprometidas con la salud mental de sus trabajadores. Seguimos sumando esfuerzos para fortalecer la calidad de vida de nuestra gente”.


Por su parte, Paola Rodríguez López detalló los compromisos asumidos por las corporaciones participantes y la expansión de la iniciativa:


“Gracias al compromiso de las empresas, esta iniciativa ya beneficia a miles de personas en el estado mediante acciones que permiten identificar, acompañar y canalizar a quienes necesitan apoyo profesional. El distintivo contempla 20 criterios como la evaluación psicológica periódica, rutas de actuación ante urgencias, capacitación continua y difusión de los servicios gratuitos de Coahuila.”


Rodríguez López anunció además la puesta en marcha de la siguiente fase, denominada Más Feliz en Familia, con la cual se extenderán estas herramientas de acompañamiento psicológico directamente a los hogares de las y los trabajadores.

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